团队分工是制胜的核心要素。一个高效的队伍通常需要明确指挥、狙击手、突击手和支援位的角色分配。指挥负责全局决策和路线规划，狙击手需具备精准的远距离打击能力，突击手承担近战突破和火力压制，支援位则侧重物资管理和救援。这种分工能最大化团队协作效率，避免资源浪费或战术混乱。枪械配置上，建议优先保证狙击手获得高倍镜和栓动步枪，突击手配备满配自动步枪，而医疗兵需携带额外投掷物和药品。角色定位需根据队员实际能力动态调整，而非机械套用模板。
战术选择需结合航线、地形和毒圈动态调整。跳伞阶段应优先选择远离航线且资源充足的区域，如大型建筑群或野区，避免早期混战减员。中期转移时，卡毒边战术适用于安全区较窄的情况，通过埋伏跑毒敌人获取优势；若安全区范围较大，则建议提前占据中心点掩体。载具是四排的关键资源，需安排专人负责驾驶并确保停车位置便于快速撤离。阵地战中，队伍需避免全员固守同一掩体，至少分配一名成员拉枪线包夹，防止被敌人围剿。信息沟通必须简洁精确，报点需包含方向、距离和参照物，例如345方向100米反斜坡后。
物资管理直接影响团队持续作战能力。药品和弹药需按角色需求分配，狙击手优先获取高倍镜和狙击配件，突击手集中携带步枪扩容弹匣。投掷物是攻防关键，烟雾弹至少每人三颗用于掩护救援或转移，手雷则用于攻楼和压制。背包空间有限时，应舍弃冗余配件或低级防具，确保急救包和能量药品存量充足。舔包环节需由指定队员执行，其余成员负责架枪警戒，避免全员暴露风险。
当存活队伍较多时，应避免主动开火暴露位置，优先观察敌人交火动态。利用载具制造掩体或烟雾弹封锁视野是常见策略，但需注意剩余空间是否允许车辆停放。若被迫在平原移动，可采用分散匍匐前进配合间歇性火力压制。最后阶段指挥必须明确集火目标，集中火力快速削减敌方人数优势。任何时候都需保留至少一名队员观察后方，防止被其他幸存队伍偷袭。
心理素质和细节把控往往决定最终结果。四排中任何成员失误都可能导致团灭，因此需保持冷静决策，避免因个别战况急躁冒进。每次交战结束后需快速整理装备状态，补充消耗品并修复防具。跑毒过程中要持续关注毒圈刷新时间和地形变化，预留至少30秒提前量转移。团队执行力比个人技术更重要，所有成员必须无条件服从指挥的战术安排，即便存在分歧也应在战后复盘讨论而非临场争执。
