亲爱的勇士们，想要激活转职后的被动效果，首先得确保角色等级达到转职要求。在全民奇迹中，不同阶段的转职对等级有明确限制，比如第一次转职需要150级，第二次转职需要220级，第三次转职则需要400级。只有达到这些硬性门槛，才能接取对应的转职任务。转职不仅仅是换个职业名称，它会带来全新的技能和属性加成，而被动效果往往藏在转职后的技能体系中，所以等级是解锁这一切的基础。
完成转职任务后，被动效果的激活通常还需要特定的技能书或材料。比如巅峰转职后的技能书可以通过击败特定BOSS或在拍卖行购买获得。这些技能书是学习新被动技能的关键，而有些高级被动效果甚至需要多本技能书叠加才能完全解锁。部分被动效果还与角色的装备精炼程度挂钩，比如镶嵌特定元素萤石或穿戴转职专属装备，这些都能进一步提升被动技能的威力。
被动效果的触发还和角色的属性加点有关。转职后，系统会根据新职业的特性自动分配部分属性点，但勇士们也可以手动调整。比如偏向输出的职业可能需要更高的敏捷或智力，而坦克类职业则依赖体质和防御。如果属性点分配不合理，即使学会了被动技能，也可能无法发挥最大效果。建议在转职前先研究新职业的推荐加点方案，避免浪费宝贵的属性点。
别忘了检查角色的前置技能是否达标。某些强力的被动效果是建立在主动技能等级基础上的，比如需要某个主动技能达到3级或以上才能激活关联被动。这种情况下，勇士们得先投入技能点提升主动技能等级，否则被动效果会一直处于未激活状态。部分被动技能还有触发概率或冷却时间的限制，这些细节都能在技能描述中找到，仔细阅读才能避免遗漏关键信息。
只要耐心积累资源并合理规划，这些被动加成一定会让你的战斗体验更上一层楼！
